苏州
昆山市第一人民医院始建于1925年，是一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健于一体的三级甲等综合性公立医院，是江苏大学附属昆山医院、中国医科大学教学医院和研究生培养基地、南京医科大学姑苏学院昆山分院、苏州大学研究生工作站，是国际紧急救援中心网络医院、全国爱婴医院、江苏省基本现代化医院。
医院目前拥有一院两区，总占地面积255亩，建筑面积近40万平方米。医院设置有41个临床专科、39个病区、9个医技科室。心血管内科、肾脏内科、普外科为江苏省重点专科。呼吸与危重症医学科、心血管内科、肾脏内科、普外科、检验科为苏州市医学重点学科心血管内科、呼吸与危重症医学科、妇科、普外科、消化内科、肾脏内科、感染性疾病科、内分泌科、检验科、新生儿科、骨科、放射科为苏州市临床重点专科。医院建有国家级“胸痛中心”、苏州市“危重孕产妇救治中心”“危重新生儿救治中心”“卒中中心“创伤救治中心”五大中心。
医院年门急诊服务人次约248万，出院病人6.4万余人次，门急诊业务量位居全省前列。在2021年度全国公立医院绩效考核排名中，医院在全国1466家三级综合医院中位列第303位，连续四年b++等次，首次名列全省县级三级综合医院第1名。
医院现有在职职工2472名，其中高级职称697名，硕博士537名，博士生导师9名，硕士生导师48名，副教授7名。江苏省“333高层次人才培养工程”对象8名，江苏省“六大人才高峰”高层次人才项目资助对象4名，江苏省“卫生拔尖人才”培养对象3名，江苏省“双创博士”2人；苏州市“姑苏卫生人才计划”8名，苏州市卫生青年骨干人才“全国导师制”培训对象8名。
医院是国家住院医师规范化培训基地、全科医师规范化培训基地、中国医师协会基本消化内镜医师培训基地。2019年国家住院医师规范化培训年度业务水平测试排名江苏省第一。建有国家博士后工作站、江苏大学纳米医学研究所、临床实验研究中心、免疫研究室、精准医学中心、肿瘤研究室、医院管理研究所，通过国家临床药物试验机构认证。建立中国科学院大学徐涛院士工作站、复旦大学附属中山医院葛均波院士工作站。累计获得国家自然科学基金项目21项，江苏省自然科学基金项目6项，其他省级科研项目63项，发表专著122本，sci论文542余篇，最高影响因子20.693分，发明专利19项，实用新型专利588项。
医院先后获得“全国医药卫生系统先进集体”“全国院务公开示范医院”“全国医院（卫生）文化建设先进单位”“江苏省文明单位“江苏省平安示范医院”“江苏省城乡医院对口支援工作先进集体”“江苏省五一劳动奖状”等荣誉称号。
因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:
岗位一 甲乳外科学科带头人
招聘条件：
1、博士学历，副主任医师及以上职称，硕（博）士生导师，年龄不超过45周岁。
2、担任三级甲等医院相关科室医疗组长及以上职务，担任省级及以上医学会专业委员或青年委员，熟练掌握本专业核心技术。
3、身心健康，品行优秀，爱岗敬业。
4、具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。
5、学术造诣深厚、临床特色明显，在所从事的专业领域具有较高知名度，承担地市级或国家级科研项目，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平sci收录期刊发表学术论文2篇及以上。
岗位二 心胸外科学科带头人
职位描述：
1、博士学历，副主任医师及以上职称，硕（博）士生导师，年龄不超过45周岁。
2、担任三级甲等医院相关科室医疗组长及以上职务，担任省级及以上医学会专业委员或青年委员，熟练掌握本专业核心技术。
3、身心健康，品行优秀，爱岗敬业。
4、具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。
5、学术造诣深厚、临床特色明显，在所从事的专业领域具有较高知名度，承担地市级或国家级科研项目，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平sci收录期刊发表学术论文2篇及以上。
岗位三 神经外科学科带头人
岗位职责：
1、博士学历，副主任医师及以上职称，硕（博）士生导师，年龄不超过45周岁。
2、担任三级甲等医院相关科室医疗组长及以上职务，担任省级及以上医学会专业委员或青年委员，熟练掌握本专业核心技术。
3、身心健康，品行优秀，爱岗敬业。
4、有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。
5、学术造诣深厚、临床特色明显，在所从事的专业领域具有较高知名度，承担地市级或国家级科研项目，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平sci收录期刊发表学术论文2篇及以上。
岗位四 感染性疾病科学科带头人
岗位职责：
1、博士学历，副主任医师及以上职称，硕（博）士生导师，年龄不超过45周岁。
2、担任三级甲等医院相关科室医疗组长及以上职务，担任省级及以上医学会专业委员或青年委员，熟练掌握本专业核心技术。
3、身心健康，品行优秀，爱岗敬业。
4、具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。
5、学术造诣深厚、临床特色明显，在所从事的专业领域具有较高知名度，承担地市级或国家级科研项目，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平sci收录期刊发表学术论文2篇及以上。
岗位五 新生儿科学科带头人
职位描述：
1、博士学历，副主任医师及以上职称，硕（博）士生导师，年龄不超过45周岁。
2、担任三级甲等医院相关科室医疗组长及以上职务，担任省级及以上医学会专业委员或青年委员，熟练掌握本专业核心技术。
3、身心健康，品行优秀，爱岗敬业。
4、具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。
5、学术造诣深厚、临床特色明显，在所从事的专业领域具有较高知名度，承担地市级或国家级科研项目，近五年以第一作者或通讯作者在本专业较高水平sci收录期刊发表学术论文2篇及以上。
