苏州
因工作需要，张家港市残疾人联合会面向残疾人专项开展公益性岗位（编外）人员招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、岗位简介
岗位名称 |
岗位简介 |
岗位代码 |
人数 |
开考比例 |
学历 |
专业 |
其他 |
行政辅助人员 |
从事综合业务工作 |
01 |
1 |
1：1 |
本科及以上 |
公共管理类 |
面向听力三、四级或视力三、四级残疾的持证残疾人，具有相应学位 |
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录。
3.持有《中华人民共和国残疾人证》（截至2023年11月29日(含)前核发），视力三、四级或听力三、四级残疾人。
4.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（即1987年11月30日至2005年12月1日期间出生）。
5.考试实行诚信报考，应聘人员如违反张家港市公益性岗位招录考试相关规定，将列入诚信报考档案。
6.“专业”的设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
7.限张家港市户籍。符合政策性安置或照顾条件的人员（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），配偶或父母户籍（军人服役部队）所在地为张家港市的，可以报考，不受户籍限制。
8.学历指在报名截止前已取得的具有教育行政部门认可的学历（含普通高校、自学考试、成人高校、电大等，国外学历须经教育部认证，军队服役期间取得的军队院校学历）。
9.下列人员不得报考：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；
（2）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（4）在国家法定考试或在本市公益性岗位（编外）人员考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
（5）正被列为失信联合惩戒对象的；
（6）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（7）参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位；
（8）国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）现场报名和资格审核
1.现场报名时间：2023年11月30日-2023年12月1日（周六、日除外），上午9:00～11:00，下午13:30～16:30，超出规定时间不接受报名。
2.报名地点：杨舍镇长新中路2号302办公室
3.资格审核需提供材料：
（1）应聘人员填写《报名资格审核登记表》（附件1）、《个人主要实绩情况表》（附件2）、考生诚信报考承诺书（附件3）；提供本人有效期内的二代身份证、残疾人证、户籍证明（指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、毕业证书、学历（学位）证书、近期白底免冠一寸彩照2张及《个人主要实绩情况表》（附件2）中填写的资格证书、取得荣誉、组织活动、发表文章、社会实践等证明材料。
（2）所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提交复印件。
4.应聘人员须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件隐瞒报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由应聘人员自负并列入考生诚信报考档案。
5.报名结束后达不到开考比例，将核销招聘计划，取消岗位情况将另行公告。
（二）考试
采取综合能力素质测评和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。
1.综合能力素质测评：由专业考官对考生进行评价，评价主要内容为在校期间和工作期间综合表现、获得的各类荣誉、职业技能等（报名时未填写或填写不详实以及未提供证明材料的不计分），评价成绩实行百分制，分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。按照报考岗位招聘计划数的3倍比例从高分到低分确定进入面试人员名单，不足1:3比例的，按照岗位实际人数确定进入面试人员名单。综合能力素质测评成绩及进入面试人员名单在张家港人才网公示。
2.面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
3.成绩计算：按照综合能力素质测评得分占30%和面试成绩占70%的比例计算总成绩，总成绩按从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检名单（总成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩仍相同，组织加试），对于进入体检环节的考生，发放体检通知。面试成绩及进入体检人员名单于面试结束后在张家港人才网上进行公示，时间不少于3个工作日。
（三）体检与考察（政审）
1.招聘单位自行组织体检，具体时间、地点由招聘单位另行通知。考生须具备不影响正常履行岗位职责的身体条件，体检不合格者不得录用。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。
2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察（政审）和资格条件复查。考察（政审）标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行；考察（政审）不合格人员，招聘单位应将不合格理由书面通知应聘人员。
3.有工作单位的人员须在考察（政审）前向招聘部门提供单位同意报考证明。
4.考察（政审）期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其聘用资格。
5.面试后，因应聘人员体检、考察（政审）不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位研究确定是否递补。如递补的，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。经市人社局备案后，不再递补。
6.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。
四、公示和聘用
1.从考试成绩、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟聘用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。
2.公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，由单位办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3.应聘人员须在规定时间内报到并办理聘用手续，与单位签订劳动合同。如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。对聘用后无故放弃的人员，列入考生诚信报考档案。聘用人员的试用期为2个月，试用期满考核合格者，继续履行劳动合同；不合格者，解除劳动合同。
4.聘用人员相关待遇由招聘单位负责解释。
五、纪律与监督
招聘工作须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招录工作接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设置监督举报电话：0512-58222622。
六、本《公告》由张家港市残疾人联合会负责解释。咨询电话：0512－56356920
附件：
1.报名资格审核登记表附件：下载
2.个人主要实绩情况表附件：下载
3.考生诚信报考承诺书附件：下载
