


01
招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘的基本条件及岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。
02
招聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
2. 2023年全日制普通高校应届毕业生须出示本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的“毕业生双向选择就业推荐表”和《普通高校毕业生就业协议书》(注:空白协议书),年龄在18周岁至35周岁及以下(1988年10月26日至2005年10月25日出生)。其中,目前尚未办理就业派遣手续的2022年全日制普通高校毕业生按2023年应届毕业生的资格条件报考。
3. 社会在职人员须具有用人单位所规定的学历(相应学位),并具有与岗位专业要求一致的执业资格,年龄在18周岁至35周岁及以下(1988年10月26日至2005年10月25日出生)。具有副高级职称或研究生学历学位,年龄可放宽至40周岁及以下(1983年10月25日以后出生)。
4. 附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。
5. 所有岗位不限户籍。
03
招聘岗位、人数及条件详见《岗位简介表》。
04
报名方式和注意事项
05
招聘考核方法:笔试+面试
1. 笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
2. 笔试的形式和内容:笔试采取闭卷笔试法。笔试内容为专业知识等,不指定复习教材。
3. 笔试成绩计算。以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,占总成绩50%,设50分为合格分数线,在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例,确定进入面试人选。不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。
4. 笔试成绩查询:笔试结束后成绩公布在“元和卫生”微信公众号。
5. 面试
① 进入面试的考生凭本人身份证现场领取《面试通知》。
② 面试的具体时间和地点详见《面试通知》。
③ 面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。
④ 面试成绩的计算。以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。面试成绩占总成绩的50%,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
⑤ 总成绩公布在“元和卫生”微信公众号。若考试总成绩相同情况,则按面试成绩由高到低择优录取。
06
体检
进入体检的人选按招聘计划人数1:1的比例确定。体检标准参照常规体检项目标准执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
07
政审
对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审。在申报录取和聘用手续前,因考生体检、政审不合格以及因自动放弃录取资格造成缺额时,可在合格线以上考生中按总成绩从高到低的顺序替补。
08
管理和待遇
拟录取人员名单在“元和卫生”微信公众号公示,经公示无异议,办理录取等相关手续。录取人员应在规定时间内与相城区皮肤病医院签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的,取消其录取资格。试用期按有关规定执行,试用期不合格者解除劳动合同。合同期间待遇按医院同类人员标准执行。
09
纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-65491262。
10
本公告由苏州市相城区皮肤病医院负责解释。
咨询电话:0512-69392609。
附件
附件2:2023年苏州市相城区皮肤病医院公开招聘卫技人员岗位简介表
2023年10月9日
来 源:人事科
核稿人:戴峥峥
终审人:陆梅芳
签发人:苏 峰
END

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(相城区皮肤病医院)
地址:古元路99号

