苏州
为加快促进全市卫生健康事业人才队伍高质量发展根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》苏办发〔2020〕9号有关规定常熟市卫生健康委员会下属医疗卫生事业单位面向社会第二次公开招聘事业编制工作人员22名。现将有关事项公告如下
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2024年常熟市卫生健康委员会下属医疗卫生事业单位第二次公开招聘工作人员岗位表》见附件可在常熟市人民政府网***和常熟市卫生健康人才网***hrp1/home/account/logon上查询。
二、资格条件
一具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律拥护中国共产党的领导和社会主义制度品行端正具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘职位所规定的资格条件。
二户籍不限。
三年龄为35周岁以下即1988年5月20日后出生具有硕士研究生学历或具有卫生副高级专业技术资格的应聘人员年龄可放宽至40周岁1983年5月20日以后出生具有博士研究生学历或卫生正高级专业技术职称资格的应聘人员年龄可放宽至45周岁1978年5月20日以后出生。
四报考硕士研究生及以上学历岗位的应聘人员专业条件须与报考岗位相符其本科阶段须为医学类、药学类相关专业。
五招聘对象中的“2024年毕业生”指在2024年毕业并取得学历学位证书且仍无工作单位的人员。其中能够提供《毕业生就业推荐表》原件的普通高校毕业生取得学历学位证书的日期可放宽至2024年12月31日国境外同期毕业人员取得学历学位证书的日期可适当放宽但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年和2023年普通高校毕业生若仍未落实工作单位未缴纳过社会保险其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构和公共就业服务机构的以及国境外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员可报考面向2024年毕业生岗位。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
其他应聘人员报考岗位所要求取得的学历学位、专业技术资格和执业资格等证明材料须于2024年5月22日前取得。招聘岗位有工作经历要求的工作经历计算的截止日期为2024年8月31日可提供劳动合同、社保缴费清单、银行工资流水等代为证明。
六有下列情形之一的不能报考
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位与现有在岗人员存在上述关系的不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位
3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位且在2024年11月22日前3年服务期未满的在编在册人员
4.2024年11月22日前5年服务期未满的新录用公务员或有规定含协议明确不得解聘离开工作单位岗位的人员或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名和资格审核
一报名方式、时间和材料要求
报名采用网络报名方式。报名、资料上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址常熟市卫生健康人才网***hrp1/home/account/logon。应聘人员须先进行注册后再报名。
1.报名和资料上传时间2024年5月20日9︰00—5月22日16︰00。
2.资格初审时间2024年5月20日9︰00—5月23日16︰00。
3.陈述申辩、初审异议的处理时间2024年5月20—24日期间9︰00—16︰00。
4.笔试网上缴费时间2024年5月20日9︰00—5月25日12︰00。
5.网络报名需要上传的材料
1照片近期免冠正面证件照jpg、jpeg、gif、png格式大小为5M以下
2有效期内身份证报考岗位所需的相关资格证书件、专业方向等证明材料
32024年毕业生还须上传学生证、毕业生就业推荐表、未签约的毕业生空白就业协议书完整版签好本人姓名不得缺联尚未发放或网签的必须出具高校盖章的纸质证明并注明是否签约2022年和2023年尚未落实工作的毕业生还须上传学历学位证书
4至报名时已毕业的硕士研究生须上传本科阶段的毕业证书、学位证书博士研究生须上传硕士和本科阶段的毕业证书、学位证书。
二网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息和材料24小时后可登录报名网站查询是否通过资格初审。如果提示退回修改需根据审核意见修改逾期不修改者将提示初审不通过取消报考资格。如对初审意见有异议可向负责资格审核的部门陈述申辩。联系电话0512—52308541、52308542。
2.应聘人员页面显示【邀请笔试】请点击【参加】并缴纳笔试费100元缴费成功后即报名成功。享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的应聘人员先缴费确认若没有违反考试纪律在参加考试后凭民政部门出具的证明到常熟市卫健委人事科办理减免考试费手续。
3.除应聘岗位被取消或符合低保贫困家庭人员外不退还笔试费。未按时在网上确认报名资格、未上传照片材料、未缴纳笔试费的视为报名无效。
三报名注意事项
1.每人限报一个岗位。资格初审通过后不得更改报名信息或改报其他岗位。未通过资格初审的应聘人员在报名有效期内可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员报名时与考试时使用的身份证必须一致因身份证不一致而造成不能如期参加考试的责任由应聘人员自负。
2.开考比例详见岗位表。报名结束后达不到开考比例的岗位将核减招考计划直至取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可按照招聘工作人员要求登录报名网站改报其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的统一办理退费手续。
3.应聘人员须信守承诺如实填报个人相关信息。在整个招聘过程中凡有弄虚作假、失信违规行为者一经查实将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理对其失信行为将纳入本市公共信用诚信管理平台并实施联合惩戒构成犯罪的依法追究刑事责任。
4.应聘人员尽早完成网上报名。因最后一天报名人数较多如初审结果在报名截止日后作出初审不通过后将无法改报。
四、笔试
1.笔试时间定于2024年6月1日具体时间和地点详见《准考证》。请报名成功者在规定时间内登录报名网站打印准考证按时参加笔试。
2.笔试采取闭卷笔试法笔试试卷分为3类临床医学类、预防医学类、中药类。各招聘岗位所对应的试卷类别详见附件岗位表。笔试内容为报考岗位相关的专业知识。笔试不指定辅导用书我委不举办、不委托培训班。
3.笔试成绩以百分制计算设合格分数线为60分。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定进入面试人选不足1︰3比例的按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。
4.笔试成绩在常熟市人民政府网和常熟市卫生健康人才网上公布。
五、资格复审
1.资格复审时间和地点在常熟市人民政府网和常熟市卫生健康人才网上另行公告。进入资格复审的应聘人员须按规定的时间、地点到现场参加资格复审逾期不参加的视为自动放弃面试资格。
2.资格复审要求应聘人员携带身份证、自行打印好《报名登记表》报名上传材料的原件和复印件1份。应聘材料必须齐全且真实有效。应聘人员本人不能到现场参加资格复审的可委托家人或亲属代为参加复审被委托人须出示本人身份证、应聘人员身份证明及授权委托书。
3.经资格复审不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的取消其面试资格被取消面试资格者如有异议可当场向工作人员陈述申辩。因放弃或资格复审不合格造成缺额时按照同岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人员以及成绩排名靠前的考生请保持联系畅通便于招聘单位通知资格复审或递补联系不到者视为自动放弃。
4.通过资格复审的应聘人员在资格复审现场缴纳面试费100元。未缴费视为自动放弃面试资格。
六、面试及总成绩计算
1.面试时间和地点
在常熟市人民政府网和常熟市卫生健康人才网上另行公告。面试通知书由应聘人员在规定的时间内在常熟市卫生健康人才网***hrp1/home/account/logon下载打印。
2.面试形式为结构化面试面试内容重点考查考生的卫生公共知识和综合能力。面试成绩以百分制计算保留小数点后二位小数第三位四舍五入。设60分为合格分数线面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的50%面试成绩当场公布。
3.在面试合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序根据岗位招聘人数1︰1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的取面试成绩高者如面试成绩仍相同则对成绩相同的人员另行安排加试。
4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试当天在常熟市卫生健康人才网公布时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准试行》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生当场当日复检项目由体检机构直接进行当场当日复检非当场当日复检项目考生可在2个工作日内申请复检复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行复检只能进行1次体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查孕期结束再完成体检。
2.对体检合格人员由招聘单位组织考察考察标准参照常熟市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时在该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。录用后录取通知书开出之日起放弃录用资格的不再递补。
八、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在常熟市人民政府网和常熟市卫生健康人才网上公示7个工作日。经公示无异议人员办理录用手续。
2.录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续签订聘用合同期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的取消其录取资格。如与原单位发生人事劳动争议等事项由录用人员自行协商解决。
3.聘用人员应当在招聘单位最低服务3年含试用期初次就业的人员试用期为12个月其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格予以定岗定级考核不合格者解除聘用合同。
九、纪律和监督
常熟市卫生健康系统公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则接受纪检监察和社会公众的监督特设立监督举报电话0512—52787372。
十、本公告由常熟市卫生健康委员会负责解释。
政策咨询电话工作时间0512—52308541、52308542。
报名网站技术支持电话报名期间开通13082528954、15927425441。
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常熟市人力资源和社会保障局
常熟市卫生健康委员会
2024年5月13日
附件：
