以上人员一经录用,试用期即缴纳社保、公积金,在当地提供有竞争力的薪酬福利体系和员工晋升机制。录用人员试用期考核合格后按公司岗位及薪酬管理办法确定岗级薪级。(1-1至1-4岗位与公司直接签订劳动合同,年综合收入8-12万,特别优秀者采用协议工资制。2-1至2-4岗位实行劳务派遣,年度考核后择优录用公司人员,年综合收入7-10万)
凡有意者,请将报名登记表、身份证复印件、学历证书、职称证书、工作证明、个人两寸照片等相关个人资料扫描件于2023年10月13日前发送至电子邮箱:1206081998@qq.com。邮件主题写明应聘岗位、对应岗位编号和姓名。应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
根据报名者提供的资料进行资格审查,审查合格后,通知符合条件人员进行相关专业测试。
根据专业测试择优确定体检人员;通过体检后,经政审合格后,办理录用手续。根据专业测试结果,如有岗位无人符合应聘条件的,则该岗位核销。
咨询电话:0512-52823700? ? 联系人:人力资源李主办
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