职责描述： 1、根据公司经营战略制定业务发展规划； 2、负责酒店运营管理工作，确保酒店经营的合法化、规范化、有序化开展； 3、负责带领员工完成公司下达的业绩目标； 4、负责酒店团队的人才搭建，人员能力培训提升，评价考核； 5、牵头酒店营销产品设计、优化工作，协调推进相关部门落实产品的开发、改进、完善工作； 6、了解行业政策动向，熟悉行业发展态势； 7、整合内外部资源，推动酒店业务模式和商业模式的发展和创新。 任职要求： 1、酒店、旅游、投资、财务、管理等相关专业本科以上学历； 2、从事酒店工作10年以上，其中管理岗位5年以上； 3、熟悉酒店业务，具有一定的社会资源和人脉关系，具备市场定位、整体风险识别能力； 4、任职五星级酒店总经理2年以上，销售背景优先； 5、具备敏锐的商业意识、丰富的创新思维、良好的落地能力； 6、具备高度的责任心、良好的职业操守。