职位描述
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工作职责要求:
岗位职责:
1)根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划、月计划、季度及年计划等,并督导落地执行,定期检视;
2)组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
3)负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4)参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控;
任职资格:
年龄:28-45岁
学历:本科及以上
其他:
1)5年以上销售团队管理经验,2年以上寿险团队管理经验(30人 团队);
2)具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3)具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等;
职业素养:
1)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;
2)具备强烈的结果导向意识,一流的团队搭建能力,出色的团队合作、沟通能力。
岗位职责:
1)根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划、月计划、季度及年计划等,并督导落地执行,定期检视;
2)组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;
3)负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4)参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控;
任职资格:
年龄:28-45岁
学历:本科及以上
其他:
1)5年以上销售团队管理经验,2年以上寿险团队管理经验(30人 团队);
2)具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3)具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等;
职业素养:
1)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;
2)具备强烈的结果导向意识,一流的团队搭建能力,出色的团队合作、沟通能力。
工作地点
地址:苏州常熟市苏州市张家港、常熟
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司
- 保险
- 1000人以上
- 股份制企业
- 园区