职位描述
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国企单位,工作稳定,时间轻松;
工作内容:
1、无需自己寻找客户,根据公司后台线索,跟踪维护车险到期人员,进行维护跟踪跟单;仅需上班打打电话,做好维护跟单;
2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
一、薪酬体系:
1、无责底薪2550-7830 提成,综合8000-15000(上不封顶)
2、每季度调薪晋级一次
3、五险一金、绩效工资、岗位津贴、过节奖金、节日礼品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等
4、入职缴纳五险一金,公司有食堂,单双轮休,节假日正常
二、晋升体系:
带薪培训,新人有帮带,成长速度快
晋升渠道:业务部经理~区域主管~培训讲师~运营支持岗位等,全方位量身打造横向、纵向职业发展道路。
四、应聘要求:
1、中专及以上学历,20-40周岁,男女不限(可接受应届实习生);
2、普通话标准
3、良好的服务意识,有责任心
4、有相关工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽学历要求。
工作内容:
1、无需自己寻找客户,根据公司后台线索,跟踪维护车险到期人员,进行维护跟踪跟单;仅需上班打打电话,做好维护跟单;
2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
一、薪酬体系:
1、无责底薪2550-7830 提成,综合8000-15000(上不封顶)
2、每季度调薪晋级一次
3、五险一金、绩效工资、岗位津贴、过节奖金、节日礼品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等
4、入职缴纳五险一金,公司有食堂,单双轮休,节假日正常
二、晋升体系:
带薪培训,新人有帮带,成长速度快
晋升渠道:业务部经理~区域主管~培训讲师~运营支持岗位等,全方位量身打造横向、纵向职业发展道路。
四、应聘要求:
1、中专及以上学历,20-40周岁,男女不限(可接受应届实习生);
2、普通话标准
3、良好的服务意识,有责任心
4、有相关工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽学历要求。
工作地点
地址:中山CBD会展中心1楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杜经理HR
河南贝亿人力资源有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 郑汴路76号1703.1704