销售精英，销售管理层级岗位

岗位职责：

1.在专利、商标、版权等方面为客户提供热情、积极、专业的咨询与服务，保持公司在知识产权业务上的快速发展；

2.合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；
3.根据公司的培训和要求，为客户提供商标方面的识别、判断与注册服务；
4.收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度；
5.根据部门要求达成工作任务与目标。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专；
2、熟悉office系列办公软件；
3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳；
4、一年以上销售经验，在以往业绩突出或有管理经验者优先。

福利待遇：
1.试用期三个月，底薪 绩效激励 提成制，试用期提成工资，可面谈，4000-8800元 高提成。（公司设有冰箱、微波炉、休息区）；
2.正式期：综合平均稳定在8000-12000，优秀的可达20000-30000不封顶；
3.激励：根据业绩整体成效，每月、季度均推出奖金激励机制；
4.入职试用期享有五险，转正缴纳住房公积金；
5.享受假期（即法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等）；
6.培训机会（岗前培训、技能培训、晋升培训等）；
7.公司定期举行亲子活动、篝火晚会、团体旅行、内部运动会等企业文化建设活动。
晋升空间：
管理方向：业务主管--业务经理--部门经理-销售总监；
专业方向：初级知识产权顾问--中级知识产权顾问--高级知识产权顾问--大客户经理；
每年有四次竞聘机会。

职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假，国家法定假日，集团区域交流学习机会等等