职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、负责制定培训管理制度、流程和相关方案等;
2、开展公司培训需求调查,制定培训计划;
3、根据培训计划组织实施相关培训;
4、开展培训效果反馈和评估;
5、负责联络外部培训机构并组织外训
6、负责协助各子公司开展年度培训工作
7、负责草拟集团本级经理级以上人员年度培训计划
工作地点
地址:徐州贾汪区徐州工业园区


职位发布者
王久进HR
江苏兰坤控股集团有限公司

-
行业未知
-
500-999人
-
私营·民营企业
-
徐州工业园中纬二路南侧