注意：工作地滁州明光市工厂
岗位职责：
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作
2、执行企业各类管理制度的实施；
3、负责招聘全流程的实施工作，包括职位发布、简历筛选、面试、候选人沟通、背景调査、面试评估及录用工作
4、负责员工培训、入职、转正、离职、调岗等工作的综合管理；维护人事档案、员工花名册、办理及更新劳动合同
5、负责社保、公积金各项业务准确及时办理及年检申报
6、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况
7、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织培训、团建等活动
8、完成领导交办的其他工作任务

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；1年以上人事工作经验
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、开朗、有较强的应变能力、执行力、协调能力，能独立处理紧急问题
4、熟练使用各类办公软件 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护