岗位职责： 一、食堂管理 1、监督食堂的日常运营，包括食材采购、菜单制定、食材质量和卫生安全。 2、处理员工对食堂服务的反馈和建议，不断改进食堂服务质量。 3、控制食堂成本，确保在预算范围内提供优质的餐饮服务。 二、车辆管理 1、负责公司车辆的调配、维护、保险和年检等工作。 2、建立和完善车辆使用制度，规范车辆使用流程。 3、统计车辆使用情况和费用，控制车辆运营成本。 三、绿化管理 1、规划和维护公司的绿化区域，定期安排外部人员进行维护，包括植物的种植、养护和修剪。 四、保安管理 1、制定和执行保安工作制度，确保公司的安全和秩序。 2、监督保安人员的执勤情况，对接保安公司进行人员管理。 3、处理安全突发事件，保障员工和公司财产的安全。 五、清洁管理 1、管理公司的清洁工作，制定清洁标准和工作计划。 2、检查清洁工作的执行情况，保证办公环境的整洁卫生。 六、会议与接待管理 1、协助企管中心管理公司内部的会议，包括会议室预订、设备准备和会议资料的整理。 2、负责重要客户和嘉宾的接待工作，制定接待方案，提供周到的服务。 七、企业文化活动 1、组织每周羽毛球活动、每月跑步活动，不定期举办员工团建活动，协助企管中心落地其它企业文化活动。 八、其他行政工作 1、协助上级领导处理其他相关行政事务。 2、完成领导交办的临时性任务，积极响应公司的各种需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，能熟练驾驶车辆； 2、1-2年以上行政工作经验优先考虑，熟悉公文写作和行政管理流程； 3、具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理多个项目和任务。 3、拥有较强的沟通和解决问题的能力，能够与不同部门和外部供应商进行有效的合作。 4、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理和数据分析能力。 5、工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力。