职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、负责对接渠道资源,安排人员招聘工作;
2、每天负责面试人员到厂区面试,跟进面试人员面试情况;
3、员工入职、离职手续办理,宿舍管理等流程性工作以及日常的员工管理工作,汇总分析离职原因调整方案对策以保证各项目员工的在职率;
4、负责项目部日常资料文档的录入、整理、归档;
5、协助处理员工薪资,社保等方面的疑问;
6、与企业领导及相关人事以及供应商的关系维护;
7、供应商资源开发;
8、加强自主招聘渠道的开发等
工作地点
地址:上海浦东新区徽商大厦(南京南站南广场B1)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
苏州英格玛服务外包股份有限公司
- 专业服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 苏州高新区科灵路78号苏州高新软件园7号楼102