职位描述
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岗位职责:
1、负责开展招聘工作,完成简历的筛选、应聘人员的预约、接待、面试安排、录取通知;
2、建立、维护人事档案,负责公司员工的入离职、转正、异动,劳动合同的签署及变更等人事手续的办理;
3、负责员工社保、公积金、工伤、退休及其他人事相关业务的办理;
4、负责公司员工考勤统计、薪酬核算及各类报表的数据统计、汇总与分析;
5、协同开展新员工入职培训、岗位培训,及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责人力资源相关文件的管理;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,2年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家劳动人事相关法律法规;
3、工作积极主动,有高度的责任感和工作热情,有良好的职业道德和团队协作精神;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
工作地点
地址:东莞北科(江苏)驱动技术有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王/办公..HR
山东北科新能源技术股份有限公司
- 机械制造·机电·重工
- 51-99人
- 股份制企业
- 黎明南路699号