职位描述
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1、培训融入及样板打造:搭建培训融入体系,涉及新员工、关键人才、管理干部等全方位的培养发展及培训规划,针对各类岗位协同讲师输出专业化课程培训;
2、人才发展体系及后备梯队建设:完善人才发展体系,明确及搭建员工发展通道,实时结合员工发展进行岗位能力画像匹配及培养发展路径规划落地;
3、人才盘点及绩效评价:季度人才盘点及岗位胜任度、360评价等,并针对绩效优劣员工进行定制化方案输出,阶段性效果跟踪,绩效帮扶;
4、完善企业文化及价值观输出,制定多元化员工福利方案,定期评选优秀样板员工等,提高员工凝聚力及忠诚度。
工作地点
地址:青岛城阳区青岛-城阳区靖城路海尔生物科技有限公司
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![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
海尔集团(青岛)金融控股有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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家电业
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51-99人
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私营·民营企业
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崂山区海尔高科技工业园