1、参与公司战略和经营计划的分析和决策。确保公司运营与整体市场趋势保持一致，并对公司的长远发展进行规划。
2、主导或参与公司重大业务的决策和谈判。处理重大突发事件，推进集团内部管理的制度化和规范化。
3、监督检查集团各项规划和计划的实施。并对公司的人力资源状况、财务收入和支出状况进行监控管理。
4、负责组织编制公司总体经营规划。确立市场战略与业务发展目标，并监督实施。
5、负责建立健全各项经营及风险控制策略。完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构。
6、负责管理客户经理的业务活动。并提供专业的辅导与训练。
7、协调、管理各销售团队之间的良性竞争。监督公司工作目标和经费预算的执行情况。
8、负责分公司人员招聘、管理及调配。与总公司建立良好的沟通，处理分公司重大突发事件或对外关系维护。
9、负责分公司的全面管理工作。组织制订分公司的发展规划、年度计划，并根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订分公司的具体策略。
10、管理并维护分公司合作部门团队的发展。并完成一定的团队年度指标。

任职要求：

1、工商管理相关专业，统招本科以上学历，有大中型企业总裁、副总等任职。10年同等职位经验或15年以上相关行业工作经验
2、具备强大的领导能力、战略规划能力、风险管理能力以及高效的管理团队和外部关系的技能。