岗位职责

1、统筹地区公司总包、分销各项工作，制定总包、分销计划（年、季、月、周），确认项目、渠道等拓展指标，及GMV、结佣、回款等销售指标，并确保目标达成；

2、负责总包项目、地产营销中的保证金业务的产品化、产品推广以及规模管理；

3、对总包产品、保证金业务、分销业务全流程把控；

4、对总包及分销项目的人力、物力、资金进行调配和动态管理；

5、全面统筹房联宝部门人员的招用育留工作；

6、对房联宝部门的人员实施业绩考核拆解、发展路径规划等培养工作，对于考核不合格者有权进行劝退；

7、管理开发商客户关系、保证持续有效地为开发商区域、城市所属项目与公司建立良好合作关系；

8、管理渠道关系，保证销售水平和良好的合作情况。

任职要求：

1、统招本科以上学历，营销管理、房地产、金融类专业优先；

2、8年以上房地产营销从业经验，3年以上团队管理经验，且有独自成功组建团队拓展市场的经验；

3、熟悉房地产总包、分销业务流程，了解节点把控，并有自己独到见解；

4、优秀的地产业务敏感性、对经营数据敏感，具备发现问题并解决问题的能力；熟悉国内金融法律法规，具有较强的风险研究和分析能力。

5、具有强大的团队管理及团队建设能力、领袖气质、良好的职业操守、强大的执行力；优秀的沟通能力、团队内以及跨团队的统筹能力；

年薪：20-30万，具体面议

福利待遇：

1、为每位员工缴纳五险一金。

2、享受带薪年假。

3、为每位员工购买商业保险。

4、为员工提供每一年一次价值约600元的体检服务。

5、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；

职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利