不浪费彼此时间，请看清楚这几点硬性要求再投：第一学历、保险行业经历、35周岁 任职要求：本科以上学历，金融、保险、管理、经济等相关专业，3年以上保险行业相关岗位经历，35周岁以下，有较强的应变能力、沟通协调能力和责任心。 职位内容： 1、组织制定本部门工作计划并督导完成； 2、落实分公司下达的相应核保、核赔管理制度，明确业务管理目标、内容和程序，逐步提高中支风险控制能力，合理控制业务风险； 3、有效组织客服人员高效准确的完成集中保全业务处理；审核四级客户服务人员无法处理的保全个案并出具意见；指导中支档案管理工作，确保业务档案的安全完整； 4、根据客户投诉内容督办相关人员做出处理，并提出处理方案建议。 5、制定实施人员培训规划，不断提高运营人员的专业技能和综合素质 6、负责与分公司相关部门及外单位的沟通和交流，为部门工作有效的展开提供良好的咨询沟通和使用环境； 7、主持部门日常行政工作，传达、监督执行公司各种政策和规范，分解和部署部门绩效任务对部门内部人员的工作进行监督、指导考核与评价。 任职要求：本科以上学历，金融、保险、管理、经济等相关专业，35周岁以下，有较强的应变能力、沟通协调能力和责任心。