职位描述
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1. 负责组织架构管理体系,根据业务发展情况梳理、设计、调整组织架构,梳理业务流程并推动优化;
2. 负责岗位任职资格体系管理,包含岗位说明书、岗位定级调级等工作;
3. 推动组织效能诊断、人效提升,人才结构优化等,为各部门提供组织发展方面的解决方案;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 5年以上人力资源工作经验,3年以上大型企业人力资源组织发展工作经验,对组织管理、能力模型建立工作经验丰富;
3. 系统性思维能力强、逻辑思维清晰、严谨,娴熟灵活的沟通交流技巧和良好的团队合作意识。
2. 负责岗位任职资格体系管理,包含岗位说明书、岗位定级调级等工作;
3. 推动组织效能诊断、人效提升,人才结构优化等,为各部门提供组织发展方面的解决方案;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 5年以上人力资源工作经验,3年以上大型企业人力资源组织发展工作经验,对组织管理、能力模型建立工作经验丰富;
3. 系统性思维能力强、逻辑思维清晰、严谨,娴熟灵活的沟通交流技巧和良好的团队合作意识。
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州上城区顾家大厦上城区东宁路599号顾家总部大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
顾家家居
- 家居·室内设计·装潢
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 泗阳县金三角C栋2楼