职位描述
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岗位职责:
1、根据业务部门招聘需求,负责业务部门招聘工作;
2、为业务部门提供人力资源解决方案,产出交付价值;
3、关注内部人力资源动态,为决策提供服务;
4、负责人力资源政策(职位体系、培训、绩效、员工关系)的在业务部门的落地;做好人员盘点,构建人才梯队,确保业务顺利开展;
5、负责企业文化在公司的落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年工龄即可;
2、深入理解业务,了解教育行业,熟悉业务模式;
3、熟悉国家相关法规政策,熟悉人力资源六模块,精通其中一至两个模块;
4、良好的人力资源项目运营能力;良好的冲突处理能力,善于沟通、统筹协调能力强。
1、根据业务部门招聘需求,负责业务部门招聘工作;
2、为业务部门提供人力资源解决方案,产出交付价值;
3、关注内部人力资源动态,为决策提供服务;
4、负责人力资源政策(职位体系、培训、绩效、员工关系)的在业务部门的落地;做好人员盘点,构建人才梯队,确保业务顺利开展;
5、负责企业文化在公司的落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年工龄即可;
2、深入理解业务,了解教育行业,熟悉业务模式;
3、熟悉国家相关法规政策,熟悉人力资源六模块,精通其中一至两个模块;
4、良好的人力资源项目运营能力;良好的冲突处理能力,善于沟通、统筹协调能力强。
工作地点
地址:西安雁塔区雁翔路创意谷H座
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职位发布者
田玉美HR
西安万科企业有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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曲江新区慈恩东路10号曲江通善坊c2区9号楼