职位描述
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涉外劳务派遣招聘专员4000-8000元岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先;2、三年以上劳务合作业务拓展经验,熟系劳务派遣公司运作流程,熟悉劳务合作、人力资源服务外包、劳务派遣流程等;3、熟悉国家、地区有关社保、劳动用工等相关法律法规。预见或防范风险发生,保证公司利益、声誉及形象不受损害,具备处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况的经验及能力;4、有相关行业资源者优先。岗位职责:1、负责企业员工的劳务(人力)派遣、RPO(招聘流程外包)项目,精通这类业务的操作流程;2、拟定公司此类业务的目标和计划,完成公司的业务指标,实现公司此类业务投资回报的快速增长;3、负责劳务合作业务拓展,与潜在合作伙伴进行洽谈,推动签订合作协议,撰写合作方案计划书,推广公司劳务派遣及人事外包服务:4、负责外派员工的招聘,培训和人事管理等,处理员工关系。
工作地点
地址:郑州郑州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南贝亿人力资源有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 郑汴路76号1703.1704