岗位职责：1、根据公司销售战略，制定年度销售费用预算，辅助督导实施市场部的销售策略、销售计划；2、负责销售团队的管理和激励，调配使用内外部资源，推动完全业绩目标；3、负责整个市场部的内勤行政工作的管理与推动，部门日常工作协调与处理；提高团队战斗力和凝聚力；4、负责市场部门制度、流程的建立与完善，形成标准；5、负责统筹规划部门会议、培训、团队建设等活动的策划、组织实施；6、负责统筹执行销售数据的数据分析，对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析；7、负责检查、核查、监督市场部工作计划的执行与报表等文档工作的管理；8、负责监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级；9、负责年度客户满意度的调查与分析；并对调查结果进行分析改进；10、完成市场总监交办的其它工作事项，配合公司及集团的各政策方案的执行；任职资格：1、本科以上学历，销售、管理类专业优先；2、有5年以上的销售内勤管理工作经验，熟悉业务各环节；3、有较强的沟通能力及团队管理经验，具有较强的领导力和组织管理能力；有较强的沟通能力、学习能力、分析能力；4、有业务相关制度制定工作经验，能协助市场总监推动业务规范管理；5、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直，严守公司机密6、熟练使用办公软件：word，Excel，PPT等，良好的文字功底； 职能类别：销售行政经理/主管