岗位职责：1、事业部组织架构的搭建，建立人才梯队；2、带领销售团队完成销售目标，分解目标、分配目标且落实完成；3、公司市场拓展政策的执行，通过线上线下进行客户开发；4、管理维护客户关系、服务跟踪及回访；执行公司的规章制度及各项要求。任职要求：1，3-5年区域营销经理同岗位经验；2、医疗大健康、保健品、金融保险p2p、快消等行业背景，熟悉会销、展销、BD等销售模式；4.具有优秀的市场分析、判断和预测以及计划和实施能力；5、熟悉销售的各种模式，有企业营销规模迅速增大的成功经验和较好的行业口碑；6、优秀的综合管理能力，包括组织协调、营销、人力资源管理方面的能力，具有良好执行力，并以结果为导向；7、具有创新精神和开拓精神；8、具有良好沟通能力，形象气质良好。薪资福利：1、岗位工资 高额提成 多维度销售奖金，综合收入3万 /月。优秀者薪资面议。2、五险一金、温馨宿舍、工龄工资、学历及资格证书现金补贴、子女教育金、父母医疗金、生日礼物、婚丧嫁娶金……定期全家免费体检，家属慰问，国内外不定期旅游奖励。3、透明的晋升渠道、自有商学院定期学习与培训，帮助员工迅速提升工作、管理能力。上班地点