1.从事网络招聘，通过电话，微信，招聘软件为求职者介绍工作2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，接听应聘者电话3.全面负责公司所需人才的招聘工作，对面试结果情况做统计4.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动岗位要求：一、18-30 岁，中专以上学历，踏实，热情，普通话标准清晰，反应敏捷、表达能力强；二、能吃苦，服从管理，善于沟通，有一定计算机基础，能熟练使用OFFICE 软件；三、有责任心，有较强的工作积极主动性，懂得如何调配时间，合理安排工作；四、身体健康、品行端正、无不良嗜好；五、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；六、有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力；七、有经验者/***录用。 年龄要求：21-30岁 职能类别：客服专员/助理