(一)任职资格 ：1、年龄要求：22-35周岁；2、学历要求：***本科及以上学历；3、工作经验：员工参与跨公司内聘 ，需入职亨通不少于2年且原工作岗位连 续工作不少于1年；员工参与公司内部的内聘 ，需入职本公司不少于1年且原工作 岗位连续工作不少于半年；车间一线人员内聘至其他系列岗位的需在一线工作满2年；4、基本要求：具备熟练的电脑基础知识和使用能力，沟通以及协调能力较强，对产品知识要有较强的了解与掌握 。（二）工作职责 ：1、负责所有海外订单的下单工作：包括下单前生产技术指标确认、价格确认、交货周期确认等工作；2、负责公司所有海外投标项目的标书技术应答整合、商务资料整合、产品成本核算、报价输出等工作；3、负责所有海外客户的日常询价处理：包括技术澄清整合、技术的规范输出、报价输出等工作；4、负责所有海外订单的交付跟进、交付异常处理、发运安排、发运监督；5、负责陪同协调海外客户厂验，整合问题，提高海外订单质量；6、负责海外客户质量投诉后，内外部信息准确及时流通、方案落实，尽***可能减轻投诉产生的赔偿及影响；7、负责海外应收账款开票申请，定期做好海外应收账款核对及跟进；8、及时完成上级领导下达各项工作 ，并接受上级的监督和检查；9、遵守公司的各项规章制度及部门管理规定。 年龄要求：23-40岁 职能类别：用户产品经理 关键字：海外订单产品经理技术支持海外