管理储备岗，暂时非管理岗岗位职责：1、通过部门的有效管理及督促，帮助销售人员完成个人和团队销售指标及KPI行为考核；2、对销售人员进行日常的coach辅导，提高他们的销售技能；3、作为公司的中层管理人员，贯彻公司的企业文化，组建富有高度成就导向、强烈积极竞争意识的销售团队，减少人员流失率；4、根据公司内部管理系统，时时把握组内销售人员的客户情况，建立团队完善的客户档案体系；5、根据公司销售目标分解销售任务，与下属讨论制定承诺额、执行策略与措施，监控任务达成情况，分析偏差原因并及时指导改进，确保承诺目标的完成；任职要求：1、大学本科及以上学历，有光伏行业产品3年以上销售经验，或者一年带领团队的管理经验优先；2、熟悉公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制等方面知识与实践技巧，具备较强的演讲、沟通、团队管理能力和分析判断、决策、资源整合能力，诚信客观；3、具备良好的项目管理能力、成就导向、团队合作和管理沟通能力 职能类别：销售经理