职位描述
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工作职责:1、负责制定客户服务工作方案。2、负责编制年度社区文化方案,并组织实施及做好相关的活动记录。3、负责组织收集业主意见,并对客户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪、回访。4、负责处理突发事件以及客户投诉。5、负责客服岗位人员工作及业务能力的培训。6、负责对客服人员的考评工作。7、对各项目业户反映到公司的投诉和项目接到的疑难投诉进行协助处理,提高客户满意度。8、提供和传达各类服务信息,协助各地公司、物业项目做好客户服务管理工作。9、指导监督实施各地公司、物业项目社区活动计划、实施及推广效果实现。10、完成领导交办的其他工作。福利待遇:1.高温费/带薪年假/过节费/专业培训/餐费补贴/五险一金/提供住宿/一个月年终奖2.薪资范围:月薪6000元左右, 发薪日:15日工作时间:***(8:30-17:30)
职能类别:客服主管
本职位优先军人。
工作地点
地址:苏州昆山市昆山
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
绿城物业服务集团有限公司苏州分公司
- 物业管理/商业中心
- 200-499人
- 国内上市公司
- 月亮湾路15号中新大厦1幢