一、 招聘岗位：管理培训生二、 岗位要求1、2023年应届毕业生，本科及以上学历2、不限专业（市场营销、平面设计、日语、财务会计、暖通机电等） 3、对商业地产有浓厚的兴趣，有在永旺梦乐城大展宏图的强烈意愿； 愿意学习吸收新鲜事物，有优秀的沟通力、执行力； 积极、乐观、进取、向上，具备敬业意识和责任意识；4、接受排班制（早班：9:15-18:15 晚班：13:15-22:15）5、工作地点：苏州、杭州、常熟、南通三、 工作内容： 1、通过为期半年的轮岗，全面参与购物中心的运营及管理工作2、在购物中心现场，开展商户的管理工作、支持店铺运营企划、物业管理、设备消防、顾客服务等相关工作四、 薪资及福利：1、税前工资：综合年薪7.5万-8.5万2、全额缴纳5险1金3、补充商业保险4、优厚的福利年假5、年节福利、慰问礼金、资格补助6、员工旅游、生日会、体检、团建五、 培养、晋升制度1、 轮岗制度：多元的轮岗机制，从总部到现场，通过轮岗学习全面了解公司运营流程。2、 导师制度：轮岗期间配备主管及以上人员作为导师，助力新人成长。3、 培训制度：完善且全面的培训制度，覆盖实务和共通能力。 ①集团研修：永旺清华塾、永旺商学院、高级干部养成、次世代经营者研修等 ②基础研修：集团联合入职培训、基础教育、商务技能、年轻阶层跟进培训等4、 晋升制度：健全的绩效考核体制，完善的晋升通道。 晋升路径：担当→主管→经理→高级经理→购物中心总经理/部长→区域总经理 职能类别：储备干部 关键字：日系购物中心管培生专业不限