岗位职责： 1、负责制订班组安全、经济目标并组织实施，定期组织班组安全学习和安全活动，制定完善的事故防范措施。 2、正常参加部门早会，接受部门和专业领导的工作安排，将工作项目合理分配并监督班员执行，随时调度班员，组织设备的抢修工作。 3、制定停机检修和设备大小修计划，并组织实施。 4、对本班人员提出的技术革新和合理化建议，及时申报 5、组织本班岗位技术培训。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业；有技师证优先；  2、4年以上火力发电厂电气专业工作经验。检修专业管理岗位2年以上工作经验，了解电厂热工电气设备检修技术标准；  3、助理工程师以上专业技术资格称者优先；  4、了解电力生产标准、法规和制度,有较强的组织、管理和协调能力；  5、对火电厂电气设备安装具有较好的实践经验和较高的检修技能；  6、对常规电气设备检修熟练，对CAD软件熟练；  7、良好的职业道德，强烈的责任心意识和事业心；品貌端正，大方得体，对待工作积极主动，责任心强； 有良好的敬业精神、抗压力和执行力 福利待遇： 1、提供行业内有竞争优势的薪酬水平； 2、全年依据公司效益和个人绩效发放13-15薪，并另外设有超额利润提成奖和部门利润完成奖； 3、专业技术岗位，工作满一年后根据个人年度绩效提供200-600元/月技术津贴； 4、提供宿舍，宿舍配置完善，有单独厨房、卫生间、空调、暖气等，生活区生活配套设施完备，如有餐厅、超市、健身房、篮球场、网球场、足球场等； 5、公司有食堂，且提供餐费补贴； 6、公司设有全勤奖、倒班津贴和夏季高温津贴。   对我司有意向者，可直接电话联系至我司现场面试并参观