全面负责公司的业务中心市场运作和管理，达成销售业绩。 岗位职责： 1、根据公司提出的战略目标，负责制定公司战略发展规划，中、长期业务经营计划，并负责该计划的落地实施，达成公司战略规划目标； 2、全面负责业务中心的管理工作，制定市场运营、业务拓展的发展规划，制定年度、季度、月度工作计划以及各项规章制度，组织实施并定期向总经理等汇报执行情况。 3、负责团队建设、人才培养、日常管理（组织销售会议、培训、监督、奖励），实现整体销售目标； 4、负责销售团队的建设和成长，辅助销售人员进行客户开拓和维护。 5、根据现有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 6、协助销售人员完成公司重点客户合同的谈判与签订工作、商务接待、客户拜访等相关事宜； 7、挖掘客户需求，深入了解本行业，把握市场信息，为企业提供业务发展战略依据，完成战略意图； 9、维护和保持新老客户良好合作关系，协助指导业务员开发大客户，促成长期战略合作； 10、跟踪公司经营目标达成情况，听取业务部门工作汇报，提出决策性分析意见和改进建议； 11、理解总经理战略规划和市场思维，推进销售目标任务的落地执行。 12、领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设，不断提高组织和团队的凝聚力和战斗力。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上总助或5年以上销售管理、运营管理等工作经验； 2、精通行业营销模式，在销售团队组建、指导及整体战斗力提升方面，有成熟的见解和系统组织、策划、实施能力；拥有突出的个人和团队销售业绩； 3、优秀的系统思维和条理化实施能力，强烈的工作责任心及敬业精神； 4、拥有业务团队管理、培训培养人才经验； 5、具有敏锐的洞察力、较强的销售意识、管理技能、计划和执行能力； 6、踏实稳重、职业素养良好。